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三重県で転職を成功させる5つの方法!20代、30代、40代の仕事探し

三重県で転職を成功させる5つの方法!20代、30代、40代の仕事探し

 

「三重県在住のまま転職したいけど、いい職場が見つかるか心配「地元の三重県に戻って転職したい!でも自分にベストマッチな就職先ってどう探せばいいの?」
こんなふうに三重県での転職を考える時、さまざまな不安や疑問が湧いてくることもありますよね。せっかく心機一転して新たな一歩を踏み出すなら、「転職してよかった!」と実感できるスタートにしたいものです。そこで今回は、三重県での転職を成功させるコツや、世代別の仕事探しのポイントを解説していきます。

三重県で転職を成功させる5つの方法

三重県における転職では、地域ならではの特性を活かした就職活動が、成功に向けた大きなカギとなります。とくに三重県での転職のコツとして押さえておきたいのは、以下からご紹介する5つのポイントです。

三重県による転職支援やイベントを活用する

三重県では現在、「おしごと広場みえ」をはじめ、自治体としてさまざまな転職支援をおこなっています。例えば、若年層に向けたキャリアカウンセリングや面接対策、就職氷河期世代を対象とするコンサルティングなど、幅広い取り組みを実施。また自治体や商工会議所など、各団体による合同企業説明会・転職フェアも定期的に開催されています。こうした三重県に特化した転職サービスを使うことで、地元の優良企業や就職事情を知ることもでき、よりよい出会いにつながるチャンスも広がりやすくなります。さらに三重県では移住にともなう就職サポートにも力を入れており、U・Iターン転職を考えている場合にも、自治体の各制度を活用できます。

三重県で盛んな業界を軸に転職先を探す

三重県では、四日市コンビナートをはじめとした臨海工業地帯を形成するなど、とくに製造業が盛んな地域でもあります。なかでも三重県で発展しているのは、電子部品・デバイス・電子回路製造業 で、全国シェア率はトップクラス。また輸送用機械(自動車産業)や化学工業も、三重県内の業種構成比として高い割合を占めています。こうした電子・機械・化学分野に関連する、大手グループの製造拠点なども三重県内に数多く集結。より安定した企業への転職を希望する際には、電子・機械・化学分野で探してみるのもおすすめです。その他にも県内産業としては、卸売・小売業や社会福祉関連事業の比率が高く、求人数も豊富にあります。

地域ごとの特徴を把握する

三重県は、おもに北勢・中南勢・伊勢志摩・伊賀・東紀州と呼ばれる5つのエリアに分かれます。なかでもビジネス拠点が多く集まるのは、桑名市付近から津市・松阪市あたりの北勢・中南勢エリアです。そのエリア内でも、市町村ごとに発達している業種には違いがあるため、地域に注目しながら転職先を探してみるのもおすすめ。例えば代表的な地域別に見ていくと、それぞれで次のような産業が盛んにおこなわれています。

  • 桑名市:鉄鋼業、電気機械、自動車部品
  • 四日市市:石油化学、機械系(一般・機械・輸送用)、食料品、加工組立型産業、ハイテク産業、バイオ産業、機能化学品
  • 鈴鹿市:自動車産業、電気機械、化学工業、繊維製品
  • 亀山市:電子部品
  • 津市:電気機械、輸送用機械、食料品、繊維製品
  • 松阪市:ガラス、電気機械、食料品、木材・木製品
  • 伊勢市:電気機械、中小造船、ゴム製品

他にも、伊勢志摩・伊賀・東紀州は、観光を中心としたサービス業に強い地域でもあります。また桑名市・津市・松阪市も、商業施設が多く進出しており、サービス業の転職先探しに適しています。こうした地域の特徴も調べておくと、転職先を選ぶのにも役立ちます。

地域密着の転職エージェントに相談する

転職で困った時には、やはり求人や就職事情に詳しいプロに任せるのがおすすめ。とくに三重県の地域に密着した転職エージェントなら、公式には求人を出していない地元の優良企業など、通常ルートでは探しづらい転職先を紹介してもらえることもあります。また転職エージェントを使えば、三重県での転職先探しから選考に向けたフォローまで、プロによる全面的なサポートを受けることも可能。より成功率の高い転職活動がしやすいメリットがあります。

三重県へのU・Iターンでは計画的な転職活動をする

もし他の都道府県からのU・Iターンを考えているのであれば、三重県への引越しや退職後の生活資金なども含めて、どのように転職活動を進めるのか検討する必要があります。例えば内定が決まる前に引越しをして、「思ったよりも仕事が決まらなくてお金に困った」など、遠方への転職では想定外の事態が起きやすい一面も。また「慌てて転職先を決めたらミスマッチだった」「住んでみたら地域性が合わない」など、事前準備が不足していると、さまざまな問題が起きる可能性もあります。三重県へのU・Iターン転職をする際には、今後の生活面も考慮しながら、焦らず計画的に進めていくのが成功のコツです。

【年代別】転職の注意点と探し方

では実際に三重県での転職を成功させるために、気を付けておきたい注意点や適した求人を探す方法について、年齢層別に解説していきます。

20代

一般的に20代では、長期的なキャリア形成や給与面などから、未経験からのポテンシャル採用にも期待できるのが特徴です。ちなみに三重県における20代の有効求人倍率は、平均約1.65倍(令和4年10月時点)。全国全世代の有効求人倍率(1.28倍/令和6年3月時点)よりも非常に高く、就業しやすい世代といえます。

将来を見据えたキャリアをはじめやすい世代なので、例えば未経験の業界・職種でも、製造業の企業にも目を向けながら転職先を探してみるのがおすすめ。とくに三重県は製造業の大手グループなどの優良企業が多く、そこも視野に入れておくと、より安定して働きやすい職場に出会える可能性は高くなるでしょう。

ただし20代の転職で注意したいのは、職務経歴の短さです。志望動機や転職理由に説得力がないと、「すぐに辞めてしまうのでは」と疑われてしまうケースも考えられます。選考に向けて、しっかりと自己分析・企業分析もしながら、エントリーや面接の十分な対策をしておきましょう。

30代

20代に比べると確率は下がるかもしれませんが、30代のうちも、未経験から挑戦できる業界や職種は見つかりやすいタイミングです。ちなみに三重県における30代の有効求人倍率は、平均約1.55倍(令和4年10月時点)。20代よりも比率は多少低くなりますが、三重県での30代の求人状況としては、新規採用が求められやすい売り手市場です。

もちろん30代になると、ある程度のキャリアも形成された段階なので、これまでの経験やスキルが活かせる分野を含めて転職先を探すのが無難。またさらなるスキルアップを考えるなら、未経験の業界や職種を視野に入れてみるのもいい方法です。

ただし30代の転職で新たなチャレンジをする場合には、なぜこのタイミングなのか、明確な根拠が伝わらないと内定をもらうのは難しいかもしれません。今までに経験のある業界・職種に転職する場合も同様ですが、今の時期にどうしてその企業を志望するのか、しっかりと書類や面接で示せるように対策しましょう。

40代

40代になると、20代や30代に比べて、即戦力が求められやすい傾向にあります。また三重県における40代の有効求人倍率は、平均約1.37倍(令和4年10月時点)。とくに45歳~49歳の有効求人倍率は1.29倍と、大幅に下がる実態も見られます。

このように40代を分岐として、転職事情は大きく変わります。やはり40代といえば、豊富な経験やノウハウを持つ人材が必要とされやすく、管理職やマネジメント層の求人も多くなりやすいのが特徴。ちなみに三重県には、製造・金融・サービスなどの分野における、大手企業や上場企業の本社も多く存在しています。もしできるだけ好条件での転職を希望するのであれば、三重県にある優良企業の本社・各拠点の管理職・マネジメント層の求人を探してみるのも一つの方法です。

なお40代の転職では、より確かなキャリアが求められやすいこともあり、次の職場で活かせる経歴を具体的に示すことも重要です。今までにはどのような業務やポジションに従事して、そこで培ったスキルをどう役立てるのか、しっかりと伝わるように対策する必要があります。

50代

50代といえば、他の年齢層に比べて、一般的に給与水準が高くなる世代です。採用する企業側としても、雇用条件は厳しくなりやすい傾向にあります。ちなみに三重県における50代の有効求人倍率は、平均約1.27倍(令和4年10月時点)。先ほどの40代後半から50代にかけては、転職難易度は高くなりやすいのが現状です。

50代の転職では、やはり給与面が気になる場合も少なくないでしょう。なお三重県の50代における給与が比較的高いのは、製造業をはじめ、エネルギー・水道などの生活インフラ事業や情報通信・情報サービス業です。とくに製造業では、分野ごとに賃金水準は大きく変動する点には注意が必要。三重県の製造業のなかでは、化学工業、非鉄金属製造、電子部品・デバイス・電子回路製造、電気機械、生産用機械、輸送用機械の分野で給与が高くなる傾向にあります。

また50代も40代と同じく、即戦力が求められやすく、今までに培ったキャリアを活かせる転職ができるとベストでしょう。40代と同様に、これまでの経歴や発揮できるノウハウなど、明確に提示できるように対策していきましょう。

まとめ

製造業で発展してきた三重県では、ものづくりに関わる企業が多く集まっているのが特徴。とくに製造分野における転職先を探しやすい傾向にあります。また三重県での転職を成功させるには、地域に特化した転職支援サービスを活用するのも効果的です。今回ご紹介したような自治体によるサービスや転職エージェントなどでは、各地域や世代に応じた適切なサポートを受けることが可能。こうした転職のプロの力も借りながら転職活動を進めていくと、成功率はより高くなります。三重県での転職をお考えの際には、ぜひ本記事も参考に、後悔のない就職活動をしていきましょう。