「もっと収入を上げたい」「将来性を考えるなら今の仕事のままでは不安」など、キャリアアップを目指す背景は、人によってさまざまです。場合によっては、現職ではこの先のステップアップが見込めず、自分の理想のキャリアを叶えるために転職を考えるケースもあるでしょう。そこで今回は、転職を通じてキャリアアップを図るために、押さえておきたいポイントを解説します。
まずはキャリアアップの方向性を考えてみよう
そもそもキャリアアップの定義は、人それぞれで変わってくるもの。例えば、「マネジメントに挑戦したい」「専門的なスキルを磨いて手に職をつけたい」「仕事の幅を広げて担当業務のレベルを上げたい」など、個々で方向性には違いがあります。その他にも、「役職の肩書がほしい」「アルバイトから正社員になりたい」など、現状よりも責任の大きいポジションを目指したい場合もあるでしょう。
転職によるキャリアアップを希望する際には、まずは自分がどうなりたいのか、あらためて見直してみることがスタートラインとなります。
転職でキャリアアップができる人にはどんな特徴がある？
では実際に、転職を通じたキャリアアップに成功する人では、どのような考え方や意識ができるのか見ていきましょう。
長期的なキャリアプランの設定ができる
当然ですが基本的には転職したからといって、すぐにキャリアアップができるわけではありません。転職を通じて、自分の目指す方向性に適した環境に身を置き、そこでキャリアを重ねたうえで新たなステップに進んでいくのが通常です。
そこで重要なのが長い目で見たキャリアプランを立てて、そのなかで理想の将来像を叶えるために、達成すべき目標を段階的に設定していくこと。まずは目指したいゴールから考えて、それに向けて辿るべきプロセスを設計し、その過程を短期ごとに分けて取り組むべきタスクに落とし込むことが不可欠です。そうすることで転職先において、自分の目指す将来像につながる経験を着実に積みながら、キャリアアップに必要なスキルや能力を身につけていくことができます。
今までの自分を冷静に振り返って目指すべき道筋を立てられる
キャリアアップを目指すためには、そもそも理想とする将来像に対し、今の自分には何が足りないのか見極めることも欠かせません。理想の将来像と自分の現状のギャップを埋めていくことで、キャリアアップにつながっていきます。そのためにもまずは、今の自分自身を冷静に見つめ直し、キャリアアップに向けて補うべきスキルや経験を洗い出していくことが重要。そしてキャリアアップに不足しているものを、どう身につけていくのか、必要な道筋を考えることで的確な転職先を選ぶことができます。自分が選択すべき転職先を論理的に検討していくことで、キャリアアップの実現に適した環境を見つけやすくなります。
転職先を的確に見極めるための情報収集ができる
転職によってキャリアアップを叶えるには、徹底した情報収集も大切。実際にどのようなキャリアパスを歩めるのか、十分に見極めることで、自分の理想的な将来像を実現できる転職先を見つけられます。また転職先の情報収集ができていないと、どうしても自身の固定観念にとらわれがちです。「こういうキャリアを目指すなら、こんな企業になるだろう」というように、無意識に転職先の幅を狭めてしまうこともあります。情報収集をしていくなかで、「いろいろ調べてみると、こんな方法でもキャリアアップができそう」など、新たな気付きを得られることも多くあります。より幅広い視野を持って、自身の目指すキャリアアップに最適な転職先を検討するためにも、さまざまな求人や各企業の採用情報を調べていくことが重要です。
向上心を持って根気よく取り組める
転職を通じたキャリアアップは、一長一短に実現できるものではなく、新たな職場で必要なノウハウを蓄積していくことが不可欠です。場合によっては、最初のうちは思うようにキャリアアップが進まず、もどかしく感じる可能性も。だからといって「やっぱり他の職場に変えたほうがいいのかも」と考えるのではなく、「もっとこうしたらキャリアアップに近付きそう」など、前向きに成長を目指す姿勢も大切です。なかなかうまくいかなくても、すぐに結果を求めるのではなく、根気よくキャリアアップに向けて取り組むことも重要。年単位で先を見据えながら、理想の将来像に向けて、着実に自身のスキルや能力を磨いていく心がまえをしておきましょう。
転職によるキャリアアップに失敗しがちな人は？
反対に、転職からキャリアアップにつながりにくい人に、よく見られやすい傾向も簡単にまとめていきます。
- 収入など目先のメリット感にとらわれていて目標が短期的
- 現状の把握や自己分析をしていない
- 転職先の選択肢を限定してしまい、自分自身の可能性を狭めてしまう
- 企業研究が十分にできておらず転職先を吟味できていない
- 志望動機が不明確で、転職先に自らの意欲が伝わっていない
転職を通じたキャリアアップで大切なのは、いかに自分の求めるゴールに近付けそうな職場を見つけ出し、経験や実績を積み上げられるかどうかです。転職は、あくまでキャリアアップのための手段であり、すぐに目に見える結果になるわけではありません。基本的には、3年・５年・10年というように長期的なビジョンを軸として、転職によるキャリアアップを考えていくとよいでしょう。
転職でキャリアアップを目指すためのポイント
では転職によってキャリアアップを図るためのコツとなる、新たな職場の選び方や準備方法などもご紹介していきます。
自分自身の理想的なビジョンを明確にする
キャリアアップを目指すには、大前提として自分がどうなりたいのか、明確なビジョンをイメージしておくことが欠かせません。例えば「3年後には○○ができるようになって、5年後には△△のポジションになりたい」というように、具体的な理想像を決めておくと、転職先の方向性も見えやすくなります。多少現実的でなくても構わないので、自分の理想像を紙などに書き出してみて、どのようなビジョンを目指したいのか可視化してみることも重要。そうすることでキャリアアップを叶えるためには、どういったルートを進むべきなのか、順序立てて考えやすくなります。
目指したいキャリアパスが整った企業を探す
大前提として、転職を通じてキャリアアップを図っていくには、そのためのルートを確保できる環境に身を置く必要があります。そこで例えば「役職に就きたい」というようなキャリアアップを目指すなら、管理職を前提とした求人を探してみるのもいい方法です。なかには「課長候補」「経営幹部を想定した採用」など、特定のポジションへの配置を目的とした求人も多く見られます。場合によっては「次世代を担う育成枠」など、即戦力でない段階から、その企業で必要なノウハウを磨いてキャリアアップができるケースもあります。自分の目指したい方向性に応じた、適切なキャリアパスが整えられた転職先を検討できるように、しっかりと情報収集をしていきましょう。
転職先に求める希望条件の優先順位を考える
場合によっては、キャリアアップのためには、転職先で苦手な業務を担当する必要が出てくるケースもあるでしょう。その他にも、もちろん生活のことを考えるなら、勤務形態や給与などの待遇面も重要です。とはいえ希望条件が増えすぎると、それだけ転職先の選択肢を狭めることになってしまいます。そこでキャリアアップを目指すのは大前提として、現状の自分にとっては何を優先すべきなのか、希望条件を取捨選択しておくことも大切です。どのような仕事にもメリット・デメリットはあり、キャリアアップを目指すならなおさら、自分にとって厳しい状況にも対応していかなければなりません。こうした面も考慮しつつ、自分のなかの許容範囲を見極めながらなるべく広い視野を持って転職先を考えることで、より多様な選択肢からキャリアアップに適した職場を見つけられます。
採用選考に向けた自己PRなどの対策を徹底する
キャリアアップを目指す転職では、例えば未経験の職種・業種だったり、現状の担当業務よりも難易度の高い仕事に就いたりするケースも多いでしょう。今までに経験のない仕事や少しレベルアップしたポジションになる転職では、即戦力としてのアピールが難しい分、現状の自分の強みや意欲を伝えて採用につなげていく必要があります。そのためにもまずは十分な企業研究をして、その転職先がどのような人材を求めているのか把握し、自分をどうアピールすべきなのか見極めることも大切。転職先が必要としている人物像に沿ったアピールをすることで、企業側としても適切な人材と判断しやすくなり、採用の可能性もぐっと高まります。そのうえで、なぜ新たにチャレンジしたいのか・今までの経験からどのような能力を培ってきたのか、志望動機や自己PRの内容に反映していくことで採用につながりやすくなります。
新たな業種・職種に挑戦するなら研修が充実した企業を選ぶ
もし新たな業種・職種にチャレンジしてキャリアアップを目指すのであれば、社内の教育体制にも注目して、転職先の候補を見つけていくのがおすすめです。手厚い研修が用意されている企業なら、業務を通じてキャリアアップに向けたスキル・能力を磨くことができ、社内で働きながら着実に成長していけます。なかには自主的なスキル習得・資格取得のサポートや、キャリアアップ向けの階層研修などを実施しているケースも。こうした研修制度の充実した企業を選ぶことで、自分の理想とするキャリアアップを実現しやすくなります。
三重県での転職でキャリアアップを目指すなら「オーダーメイド転職」へ！
キャリアアップに向けた転職を考える際には、職場選びやマッチングの専門家となる、エージェントの力を借りるのも一つの方法です。転職エージェントでは、希望のキャリアに応じた求人検索はもちろん、理想の将来像を実現するための新たな選択肢の提案などもおこなっています。また採用率を高める書類作成・面接の対策などのサポートも受けられるため、初めての転職にもおすすめです。
なお「オーダーメイド転職」では、三重県の求人に特化したエージェントサービスを提供。地域密着のエージェントサービスとして、独自のネットワークをもとに、目指したいキャリアパスが叶う地元優良企業などとのマッチングを全面的にバックアップします。もし三重県でキャリアアップのための転職をお考えなら、ぜひ一度問い合わせしてみてください。
まとめ
転職によって、自分の置かれている環境を変えることは、キャリアアップを目指すのに効果的な方法の一つです。もちろん簡単にできるものではありませんが、転職を通じて、キャリアアップに近付ける可能性も十分にあります。場合によっては、現職のままキャリアアップを目指せるケースもありますが、自らの理想像を叶える手段として転職を検討してみるのもよいでしょう。キャリアアップに向けた転職をお考えの際には、ぜひ本記事も参考に、希望のビジョンを実現するための準備をしていきましょう。